10.3969/j.issn.1008-3448.2004.03.012
企业网络中的信任机制及信任差异性分析
在网络式组织日益凸现的今天,信任被认为是企业之间合作的基础性建构,相互信任既是网络成员间互利互惠的需要,更是网络健康成长必不可少的行为路径和治理机制.本文对已有的信任观点做了比较、评价之后,在认知、情感以及行为三个维度上重新构建了信任理解的框架,并探讨了信任与合作、人际信任与组织间信任之间的关系;在对信任进行了净功能分析的基础之上,系统地讨论了信任差异性问题.
企业网络、信任、信任差异性
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F2(经济计划与管理)
2004-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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