人力资源经理职业化的发展

摘要：

职业化是一个行业发展成熟的重要标志,市场环境的变化使得我国的人力资源经理面临着职业化的挑战.人力资源经理职业化的关键在于建立职业化的人力资源经理市场.通过人力资源经理市场,人力资源经理拥有的专业技能能够进行认证、定价、交易和发展.人力资源经理职业化具体表现在:严格的职业资格认定机制、规范化的人力资源管理教育、专业性协会和专业化培训、专业化的人力资源管理人员配置、较高的人力资源管理专业人员薪酬等方面.人力资源管理从业人员的职业资格认证是人力资源职业化发展的重要环节.论文首先探讨人力资源管理职业化的发展及其重要性;进而介绍美国和英国主要的人力资源资格认证制度;最后,作者提出了人力资源经理的职业化对人力资源管理从业人员在教育、技能和职业道德方面一些基本标准要求.

关键词：人力资源、管理、职业化、市场化

所属期刊栏目：6

分类号：F27(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金7990300

在线出版日期：2004-08-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：73-77