10.3969/j.issn.1008-3448.2000.06.010
业务退出的动力机制
企业业务退出过程中各参与者的利益冲突制约了退出决策的顺利进行.本文认为,为了促进业务退出,企业除了应建立完善的经营体制和以董事会为首的内部监控体系外,更应该注意从企业管理层和公司战略决策层的角度,建立起一个战略业务退出的动力机制.
业务退出、退出冲突、动力机制
3
F2(经济计划与管理)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-42
10.3969/j.issn.1008-3448.2000.06.010
业务退出、退出冲突、动力机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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