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10.3969/j.issn.1008-1909.2008.02.020

国外乒乓球职业化管理体制分析——以日、德为例

引用
通过对日、德两国的乒乓球职业化进程和管理体制特点进行分析发现:两国乒乓球职业化进程比中国领先一步,有其成功的经验,主要表现在:企业或俱乐部独立运营,不依赖政府出资;有健全的联赛组织机构,政府对联赛或俱乐部行政干预少;球员职业意识强,运动员职业年限普遍很长;联赛赛制运作规范.但是,两国的职业化开展也存在明显不足:俱乐部组建不规范;俱乐部"造血"机能不强,很难赢利;乒乓球市场小;乒乓球职业化的开展并没有给本国的乒乓球运动水平带来整体上的提高等.为了使我国乒乓球职业化的发展健康有序,有必要借鉴西方成熟职业体育的管理体制,以期建立一个更加完善的中国乒乓球职业化管理体制.

乒乓球、职业化、管理体制

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G80-05(体育理论)

2008-10-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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南京体育学院学报(社会科学版)

1008-1909

32-1495/C

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2008,22(2)

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