10.14132/J.2095-7963.2024.04.002
新就业形态生成逻辑、趋势研判与协同治理研究
在全球化竞争加剧背景下,受技术效率与经济理性驱动,数智技术的运用实现了管理方式和商业模式创新,在降低交易成本和提高匹配效率的同时,实现经济共享、市场细分并带动创新创业,劳动力市场呈现出了就业选择和就业模式更加多元、更加灵活的新形态.新就业形态包含着发展、风险、文明多重意蕴,并体现出人本与效率逻辑、经济与产业逻辑、创新与协同治理逻辑、流动性与稳定性融通逻辑.当前新就业形态群体呈现出青年和流动人口占比较高、受教育程度普遍提高、收入不稳定且差异明显、社会保护不足和内生发展能力欠缺等特征.未来新就业形态群体规模将持续扩大,发展质量将不断提升,分化趋势也将日益显现,同时面临着技术治理难度较大、不同治理主体亟待整合、文化理念与现实脱钩等诸多挑战.基于此,需要支持和规范并举发展新就业形态,强化不同领域政策统筹与协同治理,分类施策精准服务新就业形态群体和在全周期视角下不断提升新就业形态群体人力资本水平.
新就业形态、生成逻辑、协同治理、人力资本、数智技术
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C913.2(社会学)
教育部人文社会科学研究项目;武汉工程大学人文社科基金项目
2024-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共13页
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