企业间正式契约对关系绩效影响的实证研究

摘要：

通过综合运用交易成本理论和组织学习理论对正式契约、关系学习、关系绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明：正式契约在一定程度上会提高企业的关系绩效，但过于正式化的正式契约反而不利于企业关系绩效的提高，即正式契约与关系绩效之间存在倒U形关系，同时验证了正式契约部分通过关系学习对关系绩效产生影响，关系学习在正式契约和关系绩效之间起部分中介作用。

关键词：合作关系、正式契约、关系学习、关系绩效

所属期刊栏目：10

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目71071075;江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目2011SJB630029

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：60-64,76