10.3969/j.issn.1672-271X.2002.01.048
部队医院合同制护士管理的探讨
@@ 近年来,部队医院经历了多次大的调整,编制上有了很大的变化.护理人员编制减少,从而出现了人员编制少,任务重的矛盾.为了解决这一矛盾,各部队医院相继从地方招聘了不同数量的合同制护士,缓解了部队医院护士力量不足的矛盾,给全面推行整体护理提供了护理力量的保证.就如何加强对合同制护士的使用和管理,需要我们认真进行探讨,制定相应的政策和措施,使合同制护士充分发挥使用,使部队医院护理水平进一步提高.
部队医院、合同制护士、管理
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R4(临床医学)
2005-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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