高校薪酬设计与优化研究

摘要：

@@ 改革开放以来,高等教育作为国家提供的准公共产品,随着我国社会和经济巨大发展,也得到长足进步.特别是1992年国家对高等教育实行"共建、调整、合并、合作"的改革方针后,更借助于二十世纪九十年代末高校教育规模的加速扩大,高校办学热情不断得到激发,办学实力不断增强,学术水平和创新能力不断提高.高等教育所承载的振兴民族、富强人民的重任,在全社会对高等教育的极大需求上得以充分体现.而高校发展的最重要力量无疑是教师,涉及教师切身利益的薪酬制度无疑对其有着巨大影响.教师薪酬也就必然进入我们的视野,对高校薪酬设计进行研究,成为我们必然的话题.

机标关键词：高校发展、薪酬设计、高等教育、教师薪酬、准公共产品、学术水平、薪酬制度、切身利益、教育作为、教育规模、国家、高校办学、改革开放、改革方针、二十世纪、创新能力、办学实力、大发展、增强、视野

所属期刊栏目：28

分类号：G47(学校管理)

在线出版日期：2007-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：71-74