涉外医疗机构护士开展多元文化护理的现状调查

摘要：

目的：了解护士面对不同文化背景病人的应对方式，为以后在临床进一步开展多元文化护理提供依据。方法自行翻译多元文化问卷，对1所三级甲等医院和2所外资医院的68名涉外注册护士进行问卷调查。结果大多数护士护理过美国和英国籍病人（68%，50%），其次是日本、非洲、法国和加拿大，还有一部分照顾过印度、韩国、巴基斯坦等国病人；62%的护士主要利用教育/培训资源和以前的经历照顾病人，超过一半的护士也会选择个人研究/兴趣以及媒体（网络、电视等），近一半的护士利用旅游经历及朋友资源；75%的护士认为实施多元文化护理中人的因素起到了重要作用，其次是信息资料和个人经历，分别占34%和32%；74%的护士迫切需要翻译人员，超过一半的护士希望尽可能多的暴露于不同文化中、有更多的相关经历以及培训/继续教育，只有19%的护士需要文化健康管理处提供帮助。结论病人文化背景复杂多样，教育/培训资源、以前的经历、个人研究/兴趣以及媒体（网络、电视等）是护士主要利用资源，翻译人员或与同事的合作配合是最有帮助的可利用资源，护士迫切需要翻译人员和暴露于不同文化中、有更多的相关经历以及培训/继续教育等。

关键词：多元文化、护理、涉外护士

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2015-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：41-43,44