运用激励机制提升校长团队领导力

摘要：

校长团队领导力的核心是激励。准确理解需求理论、双因素理论、期望理论、目标理论等一系列激励理论概念，遵循公平、坚持和系统原则，正确实施物质激励与精神激励、及时激励与目标激励、正面激励与负面激励、个体激励与团队激励相结合的方式，必将促进校长团队领导力的提升。

关键词：激励理论、激励原则、激励策略

分类号：G451(教师与学生)

在线出版日期：2014-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：92-95