西部高校引进人才需处理好的几个问题

摘要：

以昆明理工大学为例,分析了引进人才工作中取得的成绩和存在的问题,总结出四条经验:一、针对学科建设的需要,从本校硕、博士毕业生中选留一批优秀人才,充实到教学科研第一线,以保持学校原有的学科优势和领先地位;二、从国内外知名高校引进一批学术思想新,了解世界前沿研究领域的优秀人才,与本校现有人才队伍形成优势互补;三、处理好引进人才和现有人员的关系;四、建立完善的人才管理体制,让引进人才发挥最大效益.

关键词：西部高校、人才引进、人事管理

分类号：G472.3(学校管理)

在线出版日期：2013-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：44-46