甘肃省高职院校教师绩效考核指标的构成

摘要：

高职教师的绩效考核是高职院校绩效考核系统的一个重要组成部分,甘肃省高职院校起步较晚,教师的绩效考核还存在很多问题和不足,这严重影响了教师的工作积极性,对于教学效果的提升,科研成果的完成以及组织目标的实现都产生了不利影响.对甘肃省高职院校来说建立和完善科学合理的绩效考核体系是当务之急.构建以教师的师德、教学、科研、团队合作为综合评价指标的高职院校专任教师绩效考核指标体系是重中之重.

关键词：高职院校、专任教师、绩效考核指标

分类号：G715(职业技术教育)

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：107-108