10.3969/j.issn.1008-6757.2012.08.040
浅论如何优化高校人力资源管理
高校人力资源管理是指在高校为了实现其发展目标,运用科学的方法通过对其内部人力资源进行组织、计划、协调和控制以实现全体教职工的录用、培训、考核、调配直至离职退休的过程.从人力资源对高校战略性发展的重要性出发,结合当前高校的竞争状况,通过对高校人力资源管理现实状况的阐述及分析,对优化高校人力资源管理提出了合理化建议
高校人力资源、优化、管理
G472.3(学校管理)
2012-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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