“以人为本”与高校后勤基层员工管理创新实践

摘要：

随着高校后勤社会化改革的深入,后勤基层员工的职业素养直接关系到学校的正常运转和后勤服务质量,关系到高校的稳定与健康发展.在高校后勤推行精细化管理的当今,牢固确立“以人为本”理念指导下的后勤基层员工管理,需要不断地完善创新实践,以探索“以人为本”的人性化科学管理方法和途径.

关键词：高校后勤、基层员工管理、管理创新实践

所属期刊栏目：26

分类号：G474(学校管理)

在线出版日期：2012-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：193-194