我国企业绩效考核体系存在的问题及对策

摘要：

绩效考核是企业人力资源管理中至关重要的一个组成部分,是对员工工作过程和工作结果的一个重要评价.本文从我国发展现状出发,分析了我国企业绩效管理存在的主要问题,并提出了相应的建议.

关键词：绩效考核、创新能力

所属期刊栏目：26

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-05-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：172-173,175