10.3969/j.issn.1008-6757.2010.05.056
论高职院校师资建设战略的选择
当前,我国高职院校教师流失现象越发频繁,这对于正值青年期的高职院校,不论是办学效益、办学质量.还是办学声誉等方面都产生了消极的影响.如何吸引人才、防范人才流失是值得深入探讨的重要课题.文章分析了高职院校中教师流失的现状、原因及影响,并针对性地提出了防范高职院校教师流失问题的建设性意见.
高职院校、人才流失、师资建设、应对策略
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G718.5(职业技术教育)
2011-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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