仲裁时效已过如何向劳动行政部门投诉
@@ 问:我县皮革制衣厂职工陈某原为车间主任,自新任厂长就职后,被免去职务,在厂内充当普通操作工.由于陈某对新厂长随意让工人加班加点工作、不按法定标准发放加班工资的做法不满,双方多次发生争吵.不久,厂方决定以"违反劳动纪律"为由,对陈某予以扣发当月工资、奖金的处罚.陈某对此不服,多次要求企业主管部门纠正厂方的做法,但无结果.
劳动行政部门、仲裁时效
D922.591;F275;F842.67
2006-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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