联绩付酬考核村组干部

摘要：

@@ 近两年,河南省新野县前高庙乡政府对村组干部实行”以职定责,项目考核,量化计分,联绩付酬”的目标管理办法,极大地调动了村组干部干事创业的积极性,一改过去拖沓、懒散、推委、扯皮的工作作风,使工作效率、工作质量和工作态度都有了明显的提高和转变.具体考评办法是:

机标关键词：项目考核、村组干部、量化计分、考评办法、管理办法、工作作风、工作质量、工作效率、工作态度、干事创业、乡政府、河南省、转变、新野、目标、极性、定责

分类号：C93;C91

在线出版日期：2006-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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