2020年宁波职业经理人幸福指数研究

摘要：

以西方幸福科学的幸福规律"幸福=50％先天基因因素+10％后天外在环境因素+40％后天内在心理因素"为逻辑思路,结合宁波职业经理人的现实情况,设计了幸福指数调查问卷.调查发现,宁波职业经理人调查群体总体幸福指数较高;后天内在心理因素对宁波职业经理人调查群体幸福感影响最大.据此提出了提高宁波职业经理人幸福感和幸福力的对策建议.

关键词：2020年、宁波、职业经理人、幸福指数

所属期刊栏目：26

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2022-05-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：12-17