10.3969/j.issn.1671-2153.2017.06.008
高职院校劳资管理工作探析
从劳资工作的实际出发,分析了高职院校劳动工资及其管理的特点,在此基础上,针对当前我国公立高职院校劳资管理工作中存在的关于人员素质、工作体系、协调机制、现代技术和人文关怀等方面的问题,提出了相应的解决策略,旨在提高高职院校劳资管理水平,以促进高职院校深入发展.
高职院校、劳资管理、探析
21
G717(职业技术教育)
2018-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
36-39,57