10.3969/j.issn.1671-2153.2010.04.023
高职实验室人员工作绩效量化考核方案设计
通过对高职院校实验室人员工作职责、工作特点的分析,在管理实践的基础上,建立可量化的工作绩效评价指标体系,为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案.
实验室管理、绩效、评价
14
G717(职业技术教育)
浙江省高等教育学会研究项目Z200626
2010-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
77-80
10.3969/j.issn.1671-2153.2010.04.023
实验室管理、绩效、评价
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G717(职业技术教育)
浙江省高等教育学会研究项目Z200626
2010-11-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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