论工资体制改革与居民收入分配差距--以机关、事业单位的工资体制改革为例

摘要：

伴随着这些工资体制改革,事业机关单位职工工资水平稳定增长,但也出现了不同经济类型间、地区间、行业间、单位间职工工资差距逐步拉大的现象,并由此产生了新的收入分配矛盾,成为社会经济生活中的一个突出问题.所以,应调整工资管理体制,健全工资增长机制,加强对机关事业单位工资分配的调控力度,加快推进"福利工资化、工资货币化、发放规范化"的进程,将工资外收入逐步纳入宏观调控的轨道.

关键词：工资体制改革、收入分配差距、平均工资

所属期刊栏目：8

分类号：F244.2(劳动经济)

在线出版日期：2004-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：27-30