高校教师薪酬公平性与薪酬结构满意度关系研究

摘要：

本文探讨了高校教师薪酬管理公平性与薪酬结构满意度之间的关系.数据分析结果表明,教师薪酬管理公平性是影响教师薪酬结构满意感的重要因素,其中薪酬交往公平性对教师薪酬结构满意度的影响最为显著,此外还有分配公平性、程序公平性和信息公平性等因素的影响.

关键词：高校教师、薪酬管理公平性、薪酬结构满意度

分类号：F033(资本主义社会生产方式)

资助基金：国家自然科学基金项目“面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究”71172153;教育部人文社会科学研究基金资助项目09YJA790058;河北省自然科学基金项目“基于资源基础论的人力资本与企业绩效关系研究”G2009000137

在线出版日期：2012-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：83-86