西部人力资源的认识误区及开发对策

摘要：

西部开发,从根本上来说就是对人自身的开发,就是要采取切实可行的措施,塑造出一个思想解放、人格健全、富于开拓、善于创新、能肩负起西部开发历史重任的劳动者群体,培养和造就出一支能在西部大开发中建功立业的高素质的人才队伍.如果没有充分开发人力资源,资金、政策很难产生应有的效果,不但不能巩固和铸造整个社会的文明,还会因为开发失当造成资源浪费、环境污染、文化破坏等不良后果.从终极目标来说,开发西部正是为了实现人的解放和发展,通过解放生产力最终实现人的解放,通过发展生产力最终实现人的全面发展.

关键词：人力资源开发、误区、对策

所属期刊栏目：22

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：13-17