10.3969/j.issn.1673-4033.2017.01.103
新形势背景下的人才市场人事档案管理方法分析
近年来,在深化用人体制改革的社会大背景下,各企事业单位的用人机制都相继发生了转变,原先那种吃“大锅饭”的终身制逐渐转为“能上能下”的全员聘任制.用人机制的改革,催生了人事档案管理方面的变革,这也意味着必须在人事档案管理方面与时俱进,不断地根据最新的社会形势而探索出档案管理的全新模式,不能再沿用过去的那一套.
人才市场、人事档案、管理方法
D6 ;R19
2017-03-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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