浅谈人才流失的原因及对策

摘要：

企业如何在市场竞争中立于不败之地.拥有一支高素质的人才队伍具有重要的作用.人才流失对任何单位来说都是一个双倍的损失,甚至是致命的损失.因为人才流失削弱了单位的力量,强化了竞争对手的力量,从而降低了单位在市场上的竞争力.目前,有的企业成批量的走人,有的企业是个别零星人员流失,人才流失不管是批量的或个别零星的,都必须引起人们的高度重视.

关键词：人才流失、原因、对策

分类号：F27;R19

在线出版日期：2016-06-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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