期刊专题

10.3969/j.issn.1673-4033.2015.12.110

事业单位应如何建立绩效考核制度

引用
随着事业单位改革的不断深化,在事业单位建立完善的绩效考核制度对于调动广大职工的积极性与主动性,提高事业单位的工作效率有着不可忽视的作用.而实际上,绩效考核的作用在于有效地激发职工的积极性和创造性,减少管理者的压力.因此,如何使这一理念扎根于管理者和职工心中,使绩效考核真正发挥它的作用,是建立绩效考核制度的关键.

事业单位、绩效考核制度

R1 ;F83

2015-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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民营科技

1673-4033

53-1125/N

2015,(12)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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