关于建筑企业人力资源现状与分析

摘要：

建筑是人们生产和生活的重要组成部分,在很大程度上建筑影响着人们的实践活动.建筑企业是实施建筑实践活动的载体和组织者,在建筑企业中人力资源的管理是一个企业的核心内容.建筑企业人力资源现状进行了分析,并提出了相应的对策,希望能够对我国建筑企业人力资源管理水平的提高有所帮助.

关键词：建筑企业、人力资源、现状分析、对策研究

分类号：F27;F24

在线出版日期：2015-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：89