国有企业人才流失对策
市场经济是竞争经济,人才无疑是一个非常主要的因素,现浅谈一下国有企业人才流失对策。
国有企业、人才流失、对策
F279.241(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
113-113
国有企业、人才流失、对策
F279.241(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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