浅析企业人力资源投资的风险
由于企业人力资源具有能动性,企业所能支配的仅仅是其一定时期的使用权,而非所有权,因此,企业在进行人力资源投资时,必须根据合同来规避投资可能存在的高风险。现就企业人力资源风险的构成及规避进行深入探讨。
企业、人力资源、投资风险、构成、规避
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
111-111
企业、人力资源、投资风险、构成、规避
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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