浅析如何加强核心员工人力资源管理

摘要：

核心员工是企业构成核心竞争力的关键所在,对企业而言核心员工有其重要的战略价值.企业能否保持其核心员工对组织的忠诚,能否发挥其核心员工的价值,将关系到企业能否科学、可持续的发展.

关键词：核心员工、人力资源管理、薪酬、企业文化

分类号：S7

在线出版日期：2011-08-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98,166