和谐社会背景下职场压力的产生与应对

摘要：

中国正处于社会转型时期,生活节奏、外界环境、组织结构等都发生了巨大的变革,企业员工承受的职场压力日渐繁重,过度的压力会给一个人的思想和身体造成巨大伤害.在构建和谐社会和和谐家庭的大背景下,缓解企业员工的职场压力势在必行,制定职业压力管理方案,开展企业EAP帮扶项目,实施预防性的保健计划,才能切实有效提高员工的身心健康.

关键词：职场压力、员工帮助计划、保健计划、压力管理

所属期刊栏目：17

分类号：C913.2(社会学)

资助基金：2014年龙岩市社科联重点立项课题“心理咨询服务在提升龙岩市婚姻家庭和谐度方面的介入与干预机制研究课题2014YSKA10”之子课题“和谐社会背景下职场心理减压”的研究成果

在线出版日期：2015-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：54-58