谈高职院校人事管理机制的创新

摘要：

高职院校的人事管理改革虽然已经进行多年，但存在诸多困难和问题，应探索和利用新思路进一步深化改革。高职院校要将人事管理工作纳入法治化轨道，实行人事法治化建设；转变原有的“以事为中心”的管理模式为“以人为本”的管理模式；发挥市场机制作用，参与市场竞争的新思路，以促进人事管理改革，提高办学质量和效益。

关键词：高职院校、人事管理、管理机制、管理创新

分类号：G717.23(职业技术教育)

在线出版日期：2015-01-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：7-10,45