依托产学合作提升高职专业建设水平——以闽西职业技术学院人力资源管理专业为例

摘要：

许多高职院校在人力资源管理专业建设过程中,没有突出职业教育应有的特点和优势,普遍存在专业定位失当、培养目标不明确、课程体系设置不科学、实践教学基础十分薄弱、师资队伍素质和结构问题突出等问题.产学合作是有效解决高职人力资源管理专业建设困境的根本途径.遵循产学合作的办学方针,转变产学合作理念,能有效推进高素质师资队伍的建设,准确定位专业人才培养目标,科学完成课程设计和教材建设任务,切实完善实训基地建设.

关键词：高职教育、产学合作、人力资源管理、专业建设

所属期刊栏目：12

分类号：G712;F243-4(职业技术教育)

资助基金：闽西职业技术学院教育教研课题,高职人力资源管理专业实践教学改革MYLJ2009-010

在线出版日期：2011-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：44-48