以就业为导向的高职师资队伍建设探索

摘要：

以就业为导向的高职院校师资队伍建设中存在着专职教师数量不足、结构不合理、专业实践能力不强、科研能力不足、兼职教师到位困难等问题.为此,高职院校应取拓宽渠道引进人才、优化队伍结构、加快"双师型"和兼职教师队伍建设、提高实践和科研能力、创名师团队品牌、完善考核与管理等举措,以谋解决之道.

关键词：以就业为导向、高职院校、师资队伍

所属期刊栏目：11

分类号：G715(职业技术教育)

资助基金：中国高等职业技术教育研究会"十一·五"规划项目:"以就业为导向的高等职业教育改革和课程研究",GZLX2006095

在线出版日期：2009-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：47-51