10.3969/j.issn.1673-4823.2007.03.023
浅谈激励机制在高职院校人事管理中的作用
在高职院校人事管理过程中,合理地运用激励手段是调动教师积极性和创造性最有效的办法之一.坚持激励,既以理服人,又以情感人,情理交融,产生共鸣,这样才能提高管理的效益.
激励机制、高职院校、人事管理
9
G717.23(职业技术教育)
2007-12-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
10.3969/j.issn.1673-4823.2007.03.023
激励机制、高职院校、人事管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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