10.3969/j.issn.1673-4823.2007.01.021
构建以人为本的高职院校后勤管理模式的思考
随着时代发展和教育理念的不断更新,高职院校后勤的管理工作必须实行以人为本,更新观念,建立有效的后勤激励机制,营造一个具有人性化的和谐的后勤团队,更好地适应高职院校发展的新格局.
高职院校、后勤管理、人本管理
9
G717.4(职业技术教育)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
78-80
10.3969/j.issn.1673-4823.2007.01.021
高职院校、后勤管理、人本管理
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G717.4(职业技术教育)
2007-05-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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