10.3969/j.issn.1673-4823.2005.02.018
新时期高校师资管理创新机制的几点思考
我国的高等教育正经历着飞跃性的发展,为健全师资管理创新机制,应实行教师职务聘任制,加强教师考核工作;引进市场竞争机制,完善用人机制;还应健全激励机制,最大限度地发挥每一位教师的能动性.
高校、师资管理、聘任制、用人机制
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G645.11(高等教育)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
71-73
10.3969/j.issn.1673-4823.2005.02.018
高校、师资管理、聘任制、用人机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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