煤炭企业人力资源保障新举措

摘要：

随着社会的进步与发展,煤炭企业在生产技术、机械化程度、科学含量等方面均有了很大的提高,产业工人也从过去的追求温饱转向了追求高品质生活,因此企业只靠泰勒的“重奖重罚”、“胡萝卜加大棒”的传统管理方式,难以对员工实现有效的管理.文章介绍了煤炭企业人力资源管理现状,提出了人力资源管理新理念,列举了人力资源管理新举措.

关键词：煤炭企业、人力资源、新举措

所属期刊栏目：32

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：266-268