期刊专题

10.3969/j.issn.1008-8725.2004.11.004

煤炭企业如何加强人力资源管理的思考

引用
@@ 0前言 随着社会的进步,经济全球化和国际化日趋明显,国家、地区和企业之间的竞争不再只靠资本投资和规模经营等传统方法,人力资源的开发与管理已成为企业竞争力的根本,如何吸引人才、留住人才、用好人才成为煤炭企业管理一个新的、重要课题.

煤炭企业管理、人力资源、企业竞争力、经济全球化、资本投资、用好人才、吸引人才、留住人才、规模经营、国际化、课题、开发、国家、方法、地区

23

F25(物资经济)

2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

7-8

暂无封面信息
查看本期封面目录

煤炭技术

1008-8725

23-1393/TD

23

2004,23(11)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn