走出劳动价值论认识误区的路径
本文认为,我国理论界在劳动价值论认识中存在六个方面的误区,要走出这些误区,其基本路径是:承认价值是多元的,整个要素都影响劳动生产力,从而影响价值;劳动是多元的,多元劳动是一个整体,社会财富的价值是由劳动整体创造的;分配方式应是多样的,分配的量要依据各个要素在价值创造中的作用,资本参与利润分配的量若大致与市场利率相当,就不应被视为剥削.
价值多元论、全要素生产力、劳动整体论、分配方式多样性
TU2;I20
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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