组织人力资本:关于人力资本的拓展研究

摘要：

本文借助于社会资本的概念,提出组织人力资本,并从马克思经济学视角探索它的理论渊源.与西方经济学相比,马克思主义经济学对组织人力资本的解释,是更本质的和更有力的,马克思关于分工协作理论成为研究组织人力资本的最重要的理论渊源.其次在对组织人力资本探源的基础上,进一步应用组织人力资本理论,对公司治理结构和企业收益分配等问题进行应用研究.组织人力资本的提出,为人力资本所有者参与公司治理以及参与企业收益分配提供了新的理论依据.

关键词：人力资本、组织人力资本、公司治理

分类号：F240;F0-0;F832.5

资助基金：上海财经大学创新团队支持计划;在此表示感谢

在线出版日期：2014-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：72-81