改革开放以来中国共产党对中央集体交接班的探索

摘要：

改革开放以后,邓小平、叶剑英、陈云等人对中共中央交接班问题进行了大胆探索,推动了中央集体交接班机制的初步形成,使党中央交接班逐步走上了制度化、规范化、程序化的轨道:建立了中央集体领导体制和权力制衡机制；建立退休制、任期制,为中央领导集体的交班创造条件；建立有利于选拔培养年轻干部的制度,恢复中央书记处制度,为中央领导集体的接班创造条件；健全党内民主选举程序,为中央集体交接班提供科学的选人机制.

关键词：中国共产党、集体交接班、退休制、任期制、中央书记处

资助基金：国家社会科学基金一般项目"改革开放以来中国共产党集体领导体制与机制创新研究"10BKS046;教育部"新世纪优秀人才支持计划"NCET-12-0989资助课题的研究成果

在线出版日期：2013-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：33-41