私营企业劳资利益博弈与和谐关系构建

摘要：

本文结合我国发展非公有制经济理论创新内容和构建社会主义和谐社会现实,将私营企业劳资关系问题置放于建设和谐企业乃至和谐社会的总体框架,论证了劳资关系的协调对于我国私营企业发展的重要性,分析了影响和制约我国私营企业劳资关系协调发展的不利因素,探讨了构建我国私营企业和谐劳资关系的路径选择.

关键词：私营企业、劳资关系、和谐发展

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2008-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：109-114