大数据在提升人事管理质量中的应用与思考
随着科技的发展,信息技术在人们的生活中得到了越来越广泛的运用,大数据作为其中主要成果之一,在人事管理中也发挥着重要的作用.本文对大数据在提升人事管理质量的应用与思考展开分析,从大数据的概念及对人事管理的意义出发,对人事管理中存在的问题及解决策略进行讨论,从而为关注这一话题的人们提供参考.
大数据、人事管理、质量提升
2020-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
99-101
大数据、人事管理、质量提升
2020-10-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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