10.3969/j.issn.1002-8986.2006.04.002
美国待遇确定型企业年金计划担保机制的困境与前景
待遇确定型企业年金计划面临着雇主破产风险,需要政府出面提供担保.本文通过对美国养老金待遇担保公司的运作、问题及近年来的财政危机的分析,指出对待遇确定型计划提供的公共担保无法避免公地悲剧.在公共担保制度下,保险费率是法定的,而不是按待遇确定型计划的风险确定的,这使企业年金担保制度更容易诱发逆向选择和道德风险,破坏了担保制度的保险机制和财务可行性.并且待遇确定型计划面临着风险和不可持续性,在经济危机和产业结构衰退的情况下,必然将其巨额债务转嫁给政府担保机构,给政府财政和纳税人造成巨大风险和潜在负担.由此可见,担保制度并不能够为待遇确定型计划成员提供可持续的保障.
美国经济、企业年金、社会保障、保险、待遇确定型计划、公共担保
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F2(经济计划与管理)
2007-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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