10.3969/j.issn.1005-2798.2011.11.046
浅谈煤矿职工培训工作的冷热现象及对策
通过对职工培训工作中的“冷”与“热”现象分析,阐述如何解决冷热现象的对策和方法,从而达到提高职工培训工作质量,打好本质安全工作基础之目的.确保“冷”的现象升温,“热”的现象更热,形成齐抓共管、人人参与的培训格局.
职工培训、现象、对策
20
C975(劳动科学)
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
111-112,116
10.3969/j.issn.1005-2798.2011.11.046
职工培训、现象、对策
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C975(劳动科学)
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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