10.3969/j.issn.1671-1084.2015.02.016
论中职生就业“软实力”的培养
中职生在就业过程中的竞争其实就是他们就业“软实力”的比拼.就业“软实力”影响中职生的就业竞争力以及他们未来职业生涯的可持续发展.家庭、学校、社会和学生本人都应该高度重视,通过多种途径帮助其提高就业“软实力”.
中职生、就业软实力、培养途径
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G715(职业技术教育)
2015-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
63-66
10.3969/j.issn.1671-1084.2015.02.016
中职生、就业软实力、培养途径
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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