10.3969/j.issn.1671-1084.2015.01.002
苏州产业转型升级期高技能人才供求矛盾分析及培养对策
从苏州产业转型升级对高技能人才的需求特点入手﹐分析了高技能人才的培养现状和供求矛盾﹐提出构建以政府主导、企业为主体﹐综合社会多方力量的高技能人才培养体系﹐充分发挥政府部门主导引领作用和企业自主培养人才作用的对策。
产业转型升级、高技能人才、供求矛盾、培养对策
G710(职业技术教育)
2012年苏州市第十六批科技发展计划﹙软科学﹚项目﹙SR201248﹚;江苏省教育科学“十二五”规划2013年度课题﹙D/2013/03/106﹚
2015-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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