期刊专题

10.3969/j.issn.1671-1084.2005.01.001

广西人力资源状况分析

引用
经过20多年改革开放,广西人力资源开发虽然取得显著成果,但"数量大、质量低"、整体素质落后于全国水平的人力资源状况,还未从根本上得以改变,已经成为制约广西经济社会发展的"瓶颈".增加教育投入,进一步加大人力资源开发力度,是改变这一状况的必由之路.

广西、人力资源开发与教育、经济和社会发展、现状分析

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F240(劳动经济)

全国高等教育科学规划项目

2006-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

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柳州职业技术学院学报(综合版)

1671-1084

45-1290/G4

5

2005,5(1)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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